Während lange Zeit nur Forscher, Berater und Journalisten über die demografischen Veränderungen im Arbeitsmarkt diskutierten, sind diese für den Mittelstand mittlerweile zu einer ernsten Herausforderung geworden. Drei Hebel setzen Geschäftsführer und Personalverantwortliche an: Erstens als Arbeitgeber sich dort attraktiv aufzustellen, wo die potenziellen Mitarbeiter unterwegs sind. Zweitens die Führungskräfte schulen, um den heutigen Anforderungen gerecht […]
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