Ein interessanter Artikel in Spiegel Online beleuchtet etwas, was uns immer wieder von Kunden zugetragen wird. Da will man den Flurfunk kontrollieren oder sogar verbieten (was sicherlich gar nicht geht). Dabei sind der Flurfunk, der Plausch in der Teeküche und das Gespräch in der Cafeteria wichtige Formen der internen Kommunikation, die man sogar für sich […]
WeiterlesenSchlagwort: interne Kommunikation
Motivieren! Statt Geld verbrennen und sich zu ärgern.
Mitarbeiter-Motivation – das ist noch vor der Fachkräftegewinnung das wichtigste Thema, um als Unternehmen wettbewerbsfähig und als Institution zukunftsfähig zu bleiben. Da ich in einem Umfeld beruflich sozialisiert wurde, in dem “Geld” als Motivator nicht zur Verfügung stand, waren für mich schon als junge Führungskraft andere Wege die Lösung. Führungskräfte haben es selbst in der […]
WeiterlesenFanzahlen? Egal. Interaktionen? Vielleicht auch!
Früher dachten wir ja auch, dass Facebook & Co. Dialogmedien seien. Daher waren uns die Interaktionen mit den Nutzern wichtiger als die Fan-Zahlen. Doch mittlerweile ist das ebenfalls überholt: Interaktionen taugen als Messgröße kaum. Denn Sie nehmen nur die Ziele des Account-Betreibers in den Fokus und vergessen diejenigen, auf die es ankommt: Die Dialogpartner, die […]
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